Du erhältst inner­halb von fünf Tagen eine Bestä­ti­gung für den Bewer­bungs­ein­gang, in wel­cher wir dir mit­tei­len, dass wir deine Unter­la­gen erhal­ten haben und prü­fen werden.

Am Gespräch nimmt die direkte vor­ge­setzte Per­son des jewei­li­gen Berei­ches sowie eine HR-Fach­per­son teil. Uns ist es wich­tig, dass du mehr über die Team- und Unter­neh­mens­struk­tu­ren erfährst und über die Kul­tur, wel­che wir bei der Oster­wal­der AG leben. So lernst du uns als Per­sön­lich­kei­ten ken­nen und kannst bes­ser ein­schät­zen ob du zu uns passt und dich in unse­rem Umfeld wohl fühlst. Genauso wich­tig ist es uns, dich als Mensch bes­ser ken­nen­zu­ler­nen, aber auch deine fach­li­che Qua­li­fi­ka­tion von dir selbst erläu­tert zu bekommen.

Sind wir und auch du wei­ter­hin inter­es­siert, dann ver­ein­ba­ren wir einen zwei­ten Gesprächs­ter­min für ein Fach­ge­spräch oder viel­leicht auch ein Schnuppern.

Danach geben wir dir noch­mals etwas Zeit zur Reflek­tion. Nach ein paar Tagen wer­den wir wie­der Kon­takt auf­neh­men und zusam­men schauen, ob wir und auch du, dei­nen zukünf­ti­gen beruf­li­chen Weg bei der Oster­wal­der AG sehen.